今年の仕事における主な事業計画が固まりました。
今年は数字的な目標を前面に出すのではなく、まずは地盤固めを最優先とし、「更なる仕組化の徹底」をテーマに進めていくことにしました。

自分一人の自己満足で物事を進めるのではなく、スタッフの皆さんにも仕事のやりがいを感じていただき、かつストレスを感じることなく、効率的に業務を進められる環境やルール作りに、しっかりと取り組んでいく方針です。
少人数ではありますが、決して自分一人で仕事をしているわけではなく、日々スタッフの方々に大変助けていただきながら業務が成り立っています。そのため、事務所内の仕組化を進めることこそが、結果としてクライアント様へのサービス提供の質の向上に繋がると判断しました。

また、個人的な取り組みとして、毎日「感謝日記」を書くことにしました。
ある海外の研究によると、日々ありがたいと感じたことを書き出すことで、幸福感が約25％向上し、健康の質の改善にも役立つそうです。日記に書く内容は、感謝の言葉に限らず、「他人の幸せを願う」といった内容でも良いとのことでした。他人に向けた優しい気持ちは、自身の神経系にも穏やかな信号を送り、緊張を和らげる効果があるそうです。

私は、喜怒哀楽のうち「怒」という感情は、できる限り表に出さず、どのような状況においても冷静な判断ができる人間でありたいと考えています。そのためにも、この「感謝日記」を日々続けることで、少しでも理想とする人物像に近づければという思いから、今年の目標の一つとしました。

こうした取り組みを通じて、組織としても人としても一歩ずつ着実に成長し、関わるすべての方にとって心地よい環境と価値を提供できる一年にしていきたいと考えています。